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中種公司注重人才的開發和培養,通過建設學習型組織,提倡員工與企業共同成長,促進業務發展,提高企業核心競爭力。中種公司為員工提供各類培訓課程,包括企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質等項目,開展上接戰略、下接績效的具有中種特色的培訓工作。

(一)對負有管理職責的員工,公司提供凝練團隊、戰略思維和經營管理等方面的關鍵崗位培訓;

(二)對骨干專才員工,公司提供研發、生產、營銷專業技能提升的青年骨干培訓;

(三)對新員工,公司提供職業意識、職業素養、職業能力等方面的“贏在起點——新兵訓練營”;

(四)對普通員工,公司提供職業技能發展方面的如有效溝通、商務禮儀、時間管理、高效團隊以及行業知識、業務知識、業務能力提高等方面的培訓;

(五)對行業內種業精英,公司承辦國家專業技術人才知識更新工程項目,普及生物技術育種前沿知識;

(六)組織開展“陽光書屋”系列活動,為員工提供交流學習的平臺,助力學習型組織建設。

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